Требования к кандидату: 

• высшее образование;
• постоянное повышение профессионального уровня;
• организаторские способности;
• водительское удостоверение;
• личный автомобиль. (разъездной характер работы)

Должностные обязанности: 

• разработка и принятие участия в разработке документов правового характера;
• участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
• проведение изучения, анализа и обобщения практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении финансово-хозяйственной деятельности организации;
• оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
• принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
• подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации;
• принятие участия в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв;
• ведение установленной документации по кадрам;
• ведение индивидуального (персонифицированного) учета;
• ведение воинского учета.

Компания предлагает: 

• работа на условиях контракта;
• заработная плата по результатам собеседования;
• стимулирующие выплаты в размере, определяемом индивидуально;
• компенсирующие выплаты в размере, предусмотренном законодательством;
• возможно совмещение работы с получением образования;
• возможно предоставление целевых беспроцентных займов;
• возможно предоставление бесплатно в пользование меблированного с необходимой бытовой техникой жилья.