Обязанности:

— Осуществляет поиск и подбор персонала

— Осуществляет прием, перемещение, перевод и увольнение сотрудников

— Взаимодействует с Управлением по труду, занятости и соц.защите населения

— Взаимодействует с учебными заведениями

— Осуществляет размещение и расстановку молодых специалистов

— Организует работу квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий

— Оформляет продление/ непродление контрактов

— Разрабатывает должностные и рабочие инструкции

— Составляет установленную отчётность

Требования:

— Высшее образование

— Опыт работы от 3 лет

Условия:

— Официальное оформление

— 8-ми часовой рабочий день

— Программа лояльности для сотрудников