Менеджер по продажам (удаленно)

B2B-менеджер по продажам (удалённо из Бреста и всей Беларуси)

Хватит искать «работу из дома» — давайте создадим вашу первую реальную карьеру в продажах, от которой вы сами будете в восторге.

Мы расширяем команду и ищем не «звонильщика», а партнёра по результату — человека, который видит в каждом звонке не отказ, а шанс. Работайте из Бреста, Пинска, Кобрина или даже Ганцевичей — главное, чтобы у вас был стабильный интернет, компьютер и желание расти.

💼 Как это устроено?

🔹 Стажировка (35 дней, договор подряда)

— Обучение: продукт, CRM, скрипты, методы работы с возражениями

— Вы уже звоните реальным B2B-компаниям и закрываете сделки

— Заработок: оклад зависит от активности + 10% с каждой продажи + бонус

🔹 Оформление в штат (по ТК РБ)

— После 5 закрытых сделок за стажировку

— оклад 1000 BYN на руки

— Плюс % от продаж + бонусы за план

— Средний доход: 1300–1800 BYN, у активных — 2000–2500+ BYN

У нас нет «платы за присутствие» — вы зарабатываете за результат. И чем активнее — тем быстрее растёт доход.

📌 Условия

• Удалёнка из любого города Беларуси
• Пн–Пт, 9:00–18:00 (обед с 13:00 до 14:00) — только полная занятость
• Техника — ваша: ПК с Windows 10+, наушники с микрофоном, интернет
• Официальное оформление — по ТК РБ, после стажировки

🚀 Что вы получаете?

✅ Чёткую систему: CRM, скрипты, воронка — всё уже настроено

✅ Поддержку: наставник на старте, разбор кейсов, обратная связь без «давления»

✅ Карьеру, а не «должность»:

— Через 6–12 месяцев — можно стать наставником,

— Через год — начальником регионального отдела продаж (у нас уже есть такие кейсы!)

✅ Стабильность: зарплата вовремя, соцгарантии, команда, где вас слышат

🔑 Вам подойдёт, если вы:

• Не боитесь холодных звонков — воспринимаете их как вызов, а не стресс,
• Умеете слушать и говорить по делу,
• Готовы учиться быстро и применять сразу,
• Видите в работе инструмент для роста, а не просто «подработку».

❗ Почему сейчас?

Мы не просто набираем «ещё одного менеджера».Мы ищем людей, с которыми выйдем на новый уровень — и дадим им возможности, которые редко предлагают со старта.

Если вы готовы к честной, но амбициозной работе — откликайтесь. Расскажем всё, ответим на вопросы.