Ваши задачи:

• Полный цикл кадрового делопроизводства ,штат до 40 человек(прием, увольнение, отпуска, продление контрактов, договоров подряда и актов выполненных работ, приказы, справки и т.д.);

• Формирование и ведение личных дел сотрудников;

• Ведение персонифицированного учета (ПУ), оформление страховых свидетельств государственного социального страхования (ПУ-1), других документов;

• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям.

• Сопровождение процесса найма от поиска до адаптации новых сотрудников.

• Учет рабочего времени.

Мы ожидаем от Вас:

• Отличные навыки коммуникации и работы с людьми.

• Организованность, внимание к деталям и умение работать в команде

• Знание трудового кодекса: Понимание основных положений трудового законодательства, включая права и обязанности работодателей и сотрудников.

• Регулирование трудовых отношений: Знание правил оформления трудовых договоров, ведения кадровой документации, вопросов занятости, увольнений и отпусков.

• Опыт работы в кадрах от 1 года до 3 лет.

• Условия:*Возможность обучаться и развиваться как HR

• Удобное расположение: Наш офис находится в самом центре города, с удобным доступом ко всем основным транспортным маршрутам.

• Регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей — это часть нашей культуры.

• Мы верим в развитие наших сотрудников, поэтому предлагаем обучение и реальные возможности для карьерного роста.

• У нас работают профессионалы с чувством юмора, готовые поддержать и помочь в любую минуту.

• Поддержка сотрудников: Забота и благодарность сотрудникам — наш приоритет. Мы всегда находим время для решения вопросов и помощи каждому члену нашей команды.

• Фиксированный график работы: 5/2 c 09:00 до 18:00, обед 13:00 - 14:00