Требования к кандидату: 

• Высшее образование (образование в сфере экономики и менеджмента, "торговое дело" – как преимущество);
• Опыт работы по профессии не менее 3-х лет;
• Уверенные навыки планирования и анализа;
• Опыт построения ассортиментной и ценовой политики, навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
• Целеустремленность, коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности: 

• Руководство торговым отделом;
• Контроль за выполнение договорных условий;
• Составление отчетности в рамках поставленных задач;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Организация и реализация эффективной коммерческой стратегии;
• Формирование ценовой и ассортиментной политики;
• Планирование деятельности;
• Контроль за исполнением планов в торговых объектах;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Взаимодействие с ключевыми поставщиками компании.

Компания предлагает: 

• Высокая заработная плата по результатам собеседования.