Требования к кандидату: 

• Ответственность, лидерские качества, опыт руководства коллективом;
• Высшее, среднее специальное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет (либо руководящие должности - директор, заведующий магазином, заместитель директора магазина);
• Знание технологии розничных продаж;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание кассовой дисциплины.

Должностные обязанности: 

• Обеспечение эффективной работы магазина;
• Участие в организации работы персонала (адаптировать, обучать стандартам работы, развивать навыки продаж, составление графиков, табелей)
• Выполнение плановых показателей;
• Организация и контроль работы персонала магазина;
• Участие в подборе и обучении персонала;
• Работа с документооборотом магазина;
• Организация предпродажной подготовки и выкладки товаров в торговом зале;
• Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.

Компания предлагает: 

• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия);
• Удобный график работы 5/2 (пн-пт 10:00-17:00, сб-вс выходные);
• Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, отпускных);