Требования к кандидату: 

С зоотехническим образованием

Должностные обязанности: 

• Бригадир производственного участка в животноводстве исполняет следующие обязанности:

  2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, бригады.

  2.2. Участвует в разработке плановых заданий соответствующего подразделения и обеспечивает их выполнение.

  2.3. Обеспечивает проведение мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства, рациональное использование и охрану земельного фонда.

  2.4. Организует внедрение интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания культур и выведения продуктивных пород скота, научно обоснованной системы применения удобрений в целях роста производительности труда и снижения себестоимости продукции.

  2.5. Обеспечивает механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда, развитие рационализации и изобретательства.

  2.6. Организует внедрение мероприятий по сокращению ручного труда, экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции.

  2.7. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения.

  2.8. Контролирует соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

  2.9. Обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей среды.

  3. Права

  Бригадир производственного участка в животноводстве имеет право:

  3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

  3.2. Инициировать и проводить совещания.

  3.3. Проводить проверки своевременности исполнения поручений.

  3.4. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций.

  3.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

  3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

  3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

  3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

  3.9. Запрашивать и получать в установленном порядке у руководителей и специалистов структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

• 3.10. Ведет установленную отчетность

Компания предлагает: