Требования к кандидату: 

• Навыки владения компьютером, знание прикладного ПО: уверенный пользователь ПК- 1С, Google программы, Excel, Word.

• Высокая работоспособность;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;
• Высокие организационные способности;
• Лидерские качества;
• Эмоциональная устойчивость.

Должностные обязанности: 

• 1. разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);

  2. анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;

  3. контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;

  4. изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;

  5. составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;

  6. контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;

  7. разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;

  8. управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);

  9. контроль эффективности использования ресурсов;

  10. управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);

  11. разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

Компания предлагает: 

• Оклад + премия + бонусы