Менеджер маркетплейсов — запуск новых товаров (Ozon, Wildberries)

Ищем человека, который будет самостоятельно находить, анализировать и выводить на маркетплейсы новые товары. Компания финансирует закупку, обеспечивает склад и отгрузки — вы отвечаете за поиск, запуск и результат. Ваш доход — 50% от чистой прибыли по тем SKU, которые вы привели и ведёте.

Обязанности:

• Самостоятельный поиск и анализ перспективных товаров и ниш на Ozon и Wildberries
• Подготовка предложений по новым SKU с обоснованием: спрос, конкуренция, юнит-экономика, потенциал
• Запуск и ведение одобренных SKU: карточки, контент, SEO, цены
• Разработка и реализация стратегий продвижения, управление рекламными кампаниями
• Контроль юнит-экономики, работа с аналитикой, корректировка стратегии по фактическим показателям
• Участие в процессе закупки по своим товарам
• Взаимодействие с кладовщиком по упаковке и отправкам
• Масштабирование SKU, показавших результат

Требования:

• Опыт запуска и ведения товаров на Ozon и Wildberries
• Понимание механик маркетплейсов: ранжирование, рекламные инструменты, работа с карточками
• Навык поиска товаров и оценки ниш: умеете считать юнит-экономику и видеть потенциал до закупки
• Умение работать с данными и принимать решения на их основе
• Ответственность и проактивность — готовые задачи «на сегодня» здесь не выдаются, вы формируете их сами
• Готовность работать за долю от результата

Условия:

• Доход: 50% от чистой прибыли по каждому вашему SKU. Чистая прибыль — за вычетом рекламы, логистики, упаковки, комиссий маркетплейсов и прочих издержек
• Оклад не предусмотрен — доход формируется только из доли. Выплаты начинаются с первой прибыли по вашим SKU, далее раз в месяц на карту
• Расчёт прозрачен. Вы участвуете в закупке и видите все цифры: показатели в кабинете продавца, расходы на рекламу, внутренние комиссии, суммы прихода, ставку кладовщика за подготовку и отправку одного отправления. Свою долю считаете сами
• Закупку товара финансируем мы. Ваши вложения — время и работа
• Сервисы аналитики оплачиваем мы
• Количество SKU не ограничено — сколько товаров предложите и сможете вести, столько и будете. Закупочный бюджет по каждому товару обсуждаем отдельно, исходя из его перспективности
• Текущий ассортимент вести не нужно.Компания уже продаёт свои товары — вы фокусируетесь только на новых
• Как работает отбор: вы предлагаете товар с обоснованием, мы его одобряем, дальше SKU полностью ваш — от запуска до масштабирования
• Рекламный бюджет есть. Расходы согласовываются и одобряются при наличии обоснования
• Ресурсы на стороне компании: закупка, склад, упаковка и отправка. Кладовщик обеспечивает упаковку и отправку по вашим SKU, в подчинении не находится
• Оформление: ГПХ. При достижении результатов рассматриваем переход на трудовой договор

Кого мы видим: человека, который хочет работать на себя, но с ресурсами компании за спиной. Если готовы искать, считать, отвечать за свои решения и получать половину от того, что заработали — откликайтесь с коротким описанием: какие товары запускали и с каким результатом.