Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования к кандидату: Среднее специальное (профильное бухгалтерский учет) или высшее экономическое образование.

Должностные обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам по окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам. Расчет доплат, надбавок, премий, индексаций и материальной помощи. Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск. Расчет пособий по временной нетрудоспособности («больничные»), по беременности и родам и других социальных выплатах. Расчет выплат при увольнении (окончательный расчет). Исчисление подоходного налога с физических лиц (декларация по подоходному налогу, сведения о под налоге с физ лиц) и применение стандартных/социальных/имущественных налоговых вычетов. Расчет обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах. Производство удержаний по исполнительным листам (алименты, кредиты и др.) и заявлениям работников. Проверка и обработка табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности, приказов о приеме, переводе, отпусках и увольнениях. Отражение операций по расчетам с персоналом на счетах бухгалтерского учета (в частности, по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»). Формирование первичных учетных документов и ведение регистров бухгалтерского учета по участку. Подготовка данных для статистической отчетности по труду и заработной плате. Подготовка и сдача отчетности в ФСЗН (формы ПУ-3, ПУ-2 и др.), Белгосстрах, налоговые органы (декларации по подоходному налогу). Формирование платежных поручений на выплату зарплаты на карточки сотрудников, перечисление налогов и взносов в бюджет. Подготовка документов для передачи в архив. Контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда и сроков ее выплаты (не реже 2 раз в месяц согласно ст. 73 ТК РБ). Соблюдение требований по защите персональных данных сотрудников.

Компания предлагает: Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий и заработной платой, выплачиваемой дважды в месяц. График работы с пн-пт с 9:00-18:00.