Специалист по обучению экспедиторов (логистов)
Работодатель не опубликовал контактную
информацию и принимает отклики только через портал Praca.by.
Чтобы отправить отклик, необходимо
зарегистрироваться и создать резюме
Опыт работы не имеет значения
Образование не имеет значения
Мы — молодая, амбициозная и динамично развивающаяся компания, которая меняет подход к бизнес-образованию в сфере международных грузоперевозок.
Мы не просто обучаем логистике — мы создаём профессионалов, которые приводят в движение мировую экономику. Мы создаём сообщество сильных практиков, меняющих индустрию к лучшему, и делаем сложный мир логистики понятным, доступным и высокодоходным для каждого ученика!
Что предстоит делать:
- Консультировать слушателей по программам курсов, помогать им адаптироваться и поддерживать высокий уровень мотивации на протяжении всего обучения.
- Осуществлять организационно-методическое сопровождение учебного процесса.
- Проверять домашние задания и практические кейсы учеников, давать развернутую и конструктивную обратную связь.
- Контролировать успеваемость и помогать студентам качественно усваивать материал.
- Готовить документы на обучение (договоры, акты, приказы и сопровождающая документация).
- Выполнять оперативные поручения руководителя в рамках развития образовательных программ.
Что для нас важно в кандидате:
- Опыт работы в сфере транспортной логистики или экспедирования — от 1 года (нам важен ваш практический бэкграунд).
- БЕЗ ОПЫТА тоже рассматриваем, после прохождения логистических платных наших курсов.
- Инициативность — вы не просто ждёте указаний, а видите, как сделать процесс еще лучше, и предлагаете решения.
- Общительность и эмпатия — искреннее желание помогать людям учиться и развиваться, умение находить подход к каждому студенту.
- Проактивность и ответственный подход — стремление делать больше, чем просто базовые инструкции, и искренний интерес к результату своей работы.
- Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям при работе с документами.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.
- Гибкий старт: оформление на 0,5 ставки на начальном этапе с быстрым переходом на полную ставку по результатам работы.
- Комфортная работа в офисе в дружной и поддерживающей атмосфере.
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри растущей компании.
- Обучение, погружение в процессы и поддержку на всех этапах адаптации.