Начальник швейного производства

Требования к кандидату: 

• · Опыт работы на производстве от 3 лет.

  · Опыт руководства коллективом— обязателен.

  · Знание технологии пошива, контроль качества, работа с браком.

  · Умение планировать загрузку цехов и выполнение планов по срокам и объёму.

  · Навык расчёта сдельных расценок и норм времени.

  · Владение Excel, ведение табельного учёта.

  · Знание требований охраны труда и пожарной безопасности.

  · Опыт подбора, адаптации и обучения персонала.

  Должностные обязанности: 
• Контроль и оптимизация производственных процессов на всех этапах:
• 1.Раскрой
• 2.Пошив
• 3.ВТО
• Организация работы швейного цеха, контроль своевременной выдачи и комплектации кроя, проверка кроя по количеству и соответствию лекалам.
• Обеспечение выполнения планов по объёму, ассортименту и срокам выпуска
• Контроль загруженности швейного и раскройного цехов, рациональное распределение работ для ритмичной и равномерной загрузки производства
• Помощь в запуске новых моделей совместно с конструкторским отделом и технологом.
• Контроль соблюдения технологии пошива и стандартов качества. Работа по устранению брака, анализ причин дефектов, разработка корректирующих мероприятий.
• Взаимодействие с ОТК и технологами по вопросам улучшения качества изделий.
• Контроль правильной эксплуатации, технического состояния и исправности оборудования закройного цеха, а также утюгов и отпаривателей.
• Обеспечение своевременного вызова механика для планового обслуживания и устранения неисправностей.
• Мониторинг остатков фурнитуры и тканей, составления заявок для заказа необходимых материалов.
• Обеспечение корректного и актуального списания материалов в строгом соответствии с фактически использованными и технологической картой изделия. Передача технологу информации для внесения изменений в техкарту при замене или изменении материалов.
• Ведение табельного учёта рабочего времени швейного, раскройного и опытно-конструкторского отдела, составление графиков отпусков.
• Сверка заработной платы швей в программе «Мой склад», подсчёт заработной платы закройного и опытно-конструкторского отдела.
• Расчёт индивидуальной сдельной расценки на каждое изделие для швей с учётом норм времени и сложности операций.
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной и санитарной безопасности на производстве.
• Подбор персонала для швейного, опытно-конструкторского и раскройного цехов.
• Адаптация и обучение производственного персонала.
• Формирование кадрового резерва, участие в разработке систем мотивации и оплаты труда.

Компания предлагает: 

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Работа в дружном коллективе;
• Долгосрочное сотрудничество;
• Комфортное рабочее место;
• Трудоустройство согласно ТК РБ