Продавец (4-6 разряд)

Обязанности:

• Выкладка товара в торговом зале;
• Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету;
• Отслеживание сроков годности товара;
• Обеспечение предпродажной подготовки товара;
• Консультация покупателей.

Требования:

• Вежливость;
• Внимательность;
• Ответственность;
• Опыт работы будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Контрактная форма найма;
• ПРИНИМАЕМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ С ОБУЧЕНИЕМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ;
• График работы: 2/2 ( с 7:00 до 19:00; 8:00 до 20:00; с 11:00 до 23:00; с 12.00 до 00.00);
• БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 500 РУБЛЕЙ (для магазинов по ул.Свиридова, 99 и пр.Космонавтов, 61а);
• 100% компенсация затрат за медицинскую комиссию;
• Работа рядом с домом;
• Возможность трудоустройства на 1,25 ставки (+ 25% к заработной плате);
• Повышение тарифного разряда в рамках компании;
• Предоставление ходатайства на проживание в общежитии;
• Компенсация проезда иногородним;
• Доставка всех сотрудников по окончанию рабочей смены (после 00:00) до места проживания за счет компании;
• Проведение конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник месяца" с выплатой денежной премии;
• Проведение соревнования на звание «Лучший магазин месяца» с выплатой денежной премии каждому сотруднику;
• Действует акция «Приведи друга» и получи премию в размере 200 рублей;
• Дополнительная оплата за увеличенный объем работы, расширенную зону обслуживания;
• Комплимент сотрудникам ко дню рождения торгового объекта;
• Возможность заключения договора о целевой подготовке специалиста с предоставлением работы после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью;
• Возможность прохождения практики для учащихся с последующим предоставлением первого рабочего места по приобретаемой профессии;

• При трудоустройстве выпускников учебных заведений осуществляем выплату единовременной денежной помощи в соответствии с Трудовым кодексом РБ;

• Наш профсоюз предлагает работникам: оказание финансовой поддержки в различных жизненных ситуациях; организацию культурных и спортивных мероприятий; посещение спортивных учреждений на льготных условиях; подарки к профессиональному и иным праздникам; подарки детям работников к Новому году;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист, добровольное медицинское страхование, выдача путевок работникам и их детям на санаторно-курортное лечение, подарок к Новому году детям сотрудников компании, выплата денежной премии к юбилейной дате, материальная помощь при потере близких).