Специалист по кадрам

Специалист по кадрам: ведет учет личного состава организации, ее подразделений, а также другую установ­ленную документацию по кадрам; оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым зако­нодательством, положениями инструкции и приказами руководителя организации; формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового ста­жа, выдает справки о трудовой деятельности работников; производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих: вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их дви­жении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением; ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составле­нием и соблюдением графиков трудовых отпусков; осуществляет административные процедуры и др.