Менеджер по подбору персонала

Требования к кандидату: 

-Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.·

-Умение эффективно работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.·

-Опыт ведения телефонных переговоров или работы в сфере подбора персонала / недвижимости.·

-Уверенный пользователь ПК: Отличное владение MS Excel, MS Word, мессенджерами.

Должностные обязанности: 

- Активный поиск и подбор квартир по заданным параметрам на профильных площадках.·

-Проведение телефонных переговоров с собственниками жилья, согласование условий.·

-Размещение вакансий компании на платформах и в социальных сетях.·

-Поиск, сбор и обработка присланных резюме.·

-Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и организация финальных собеседований.·

-Ведение внутренней отчетности по объектам недвижимости и базе кандидатов.

Компания предлагает: 

* График: 5/2 с 08:00 до 17:00.

* Стабильная заработная плата: оклад 1000 бел. руб + бонус за каждую успешно найденную и заселенную квартиру, за каждого согласованного кандидата.

* Обучение и поддержка наставника на старте.