Менеджер по продажам логистических услуг

Добрый день, дорогой кандидат!

Мы рады приветствовать соискателя на вакансию менеджера по продажам в компанию Factor. Считаем, что отдел продаж — это сердце компании, поэтому никто не сможет рассказать про эту работу лучше, чем ее руководитель.

Наша компания занимается международными грузоперевозками, мы предлагаем комплексное решение по доставке грузов от отправителя до получателя, включая таможенное сопровождение и прочее. Мы 15+ лет на рынке. Наши офисы расположены в Минске, в Москве, в Санкт-Петербурге, в Алма-Аты, в Варшаве.

Благодаря философии и политике Factor сформировалась сплоченная команда профессионалов. Клиенты довольны нашей работой. Мы строим с ними долгосрочные партнерские отношения, так как это та инвестиция, чью выгоду не будет оспаривать никто.

На сегодняшний день мы достигли больших показателей, готовы развиваться и расширяться.

Итак, что мы предлагаем? То ради чего стоит заниматься продажами – зарабатывать!

Мы предлагаем:

Доход: Стабильный оклад по результатам собеседования + прозрачная система мотивации (KPI) без ограничений.

Официально: Трудовой контракт, полный социальный пакет, отпуск 29 дней.

График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00).

Локация: Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Грушевка (пр. Жукова, 29, бизнес-центр Красавик).

Карьера: Прозрачная система роста: от специалиста до руководителя группы.

Чем Вы будете заниматься:

- привлечение новых клиентов в сфере международной логистики;

- построение отношений с потенциальными клиентами (телефонные переговоры, встречи);

- развитие отношений с действующими партнерами, увеличение объемов продаж.

Портрет кандидата:

- Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость;

- Умение вести переговоры и убеждать;

- Ориентация на результат и выполнение плана;

- Готовность к активному поиску клиентов;

- Знание иностранного языка будет преимуществом (для работы с международными партнерами).

У нас для реализации поставленных целей есть множество инструментов:

- Доступ к базам и аналитической информации по Клиентам.

- Оплата доступа к платным ресурсам.

- Система адаптации и обучение новых работников.

- Работа с наставником.

- Совместная работа с партнерами.

- Разбор «кейсов».

- Внутренние и внешние тренинги.