Менеджер по развитию клиентов

Требования к кандидату: 

• ответственность и умение доводить задачи до результата;

• грамотная речь и уверенное общение с людьми;

• способность объяснять сложные технические вещи простым языком;

• внимательность к деталям и организованность;

• желание развиваться и брать больше ответственности.

Должностные обязанности: 

• ведение документации

• координация ремонтных работ

• контроль наличия оборудования и материалов

• поиск и развитие контактов с председателями ЖСПК, активными жильцами, представителями домов;

• презентация продукта и проведение встреч;

• участие в общедомовых собраниях;

• подготовка предложений и организация подписания договоров.

Компания предлагает: 

• Фиксированный оклад: 1500 руб. в месяц - за сопровождение существующей клиентской базы и текущих процессов.

  После обучения эта часть работы занимает ориентировочно 1-3 часа в день.

  Дополнительно предусмотрена мотивация за развитие направления:

• привлечение новых домов;

• проведение презентаций;

• ведение переговоров;

• доведение проектов до подключения.