Заместитель директора по продажам и развитию

Компания АМАСтрой — собственное аттестованное сварочное производство (стройтехнорм): перила, лестничные и балконные ограждения, входные группы, металлоконструкции; монтажные бригады. Растём — новые B2B-клиенты, тендеры, новые рынки и продукты. Ищем заместителя директора, который возьмёт на себя продажи, развитие и операционную дисциплину и будет отвечать за рост оборота компании в целом.

Обязанности:

Продажи и развитие:

• Активное привлечение новых клиентов и партнёров: генподрядчики, застройщики ЖК, управляющие компании, социальные объекты

• Ведение ключевых сделок и переговоров от первого контакта до оплаты; выезды на объекты, замеры, КП

• Участие в тендерах и госзакупках (ICETRADE.by, госзакупки.by, БУТБ): ЭЦП, подготовка документов, подача заявок

• Выход на новые рынки (Минск, Брест и др.) и запуск новых направлений.

Управление и документация:

• Планирование работ и загрузки производства и монтажных бригад

• Ведение и поддержание аттестационной и разрешительной документации (сварочное производство, стройтехнорм), взаимодействие с надзорными органами

• Организация охраны труда и пожарной безопасности

• Контроль воронки продаж и еженедельная отчётность (обращения, КП/замеры, договоры на подписании, оплаченные сделки)

• Выполнение всех задач специалиста по продажам — плюс управление процессом

Требования:

• Опыт в продажах и/или управлении в строительной сфере от 3 лет

• Понимание стройки: замеры, монтаж, узлы, чтение чертежей, сметы

• Опыт переговоров с юрлицами (B2B), желательно — участие в тендерах

• Личный автомобиль, готовность к разъездам и командировкам по РБ

• Организованность, самостоятельность, ответственность за результат

Будет плюсом:

• Опыт в металлоконструкциях, ограждениях, строительно-монтажных работах

• Своя база контактов в стройке (генподрядчики, застройщики)

• Знание тендерных процедур и документооборота

• Опыт ведения охраны труда / пожарной безопасности, аттестаций

• Навык работы в CRM

Условия:

• Оклад 2 200 BYN + премия (процент со всех продаж компании) — доход напрямую связан с ростом оборота

• Компенсация ГСМ и амортизации авто, корпоративная связь

• Официальное трудоустройство по ТК РБ, оплачиваемый отпуск и больничный

• Реальные полномочия и зона ответственности, прямое влияние на развитие компании