Экономист

Обязанности:

• планирование, калькулирование, штатное расписание, отчетность
• разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по друду и заработной плате организации и ее подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
• рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудового потенциала предприятия, обеспечения правильного соотношения работников по категориям рабочих и служащих (из них-руководители, специалисты и другие служащие), квалификационным категориям
• Ежемесячно:
• рассчитывать и оформлять сдельную часть заработной платы по нарядам рабочим сдельщикам, согласно актов выполненных работ
• вести отчетность по расчету коэффициента соотношения заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников
• вести отчетность по структуре заработной платы на предприятии
• рассчитывать фонд заработной платы для статистической отчетности по труду 12-т, 4-т(руководители)

Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы от 3-х лет.

Условия:

• полный соц. пакет