Заместитель директора по животноводству

Производственное республиканское унитарное предприятие «МИНСКОБЛГАЗ» в связи с расширением производственных мощностей приглашает на работу в Филиал «Сельскохозяйственное управление «Бобровичи» Воложинского района заместителя директора по животноводству.

СХУ «Бобровичи» готов предложить достойную заработную плату, безопасные условия труда, социальные гарантии, современную технику и оборудование.

Мы ищем опытного и мотивированного кандидата на позицию Заместителя директора по животноводству. Если Вы решительны, имеете высокий уровень знаний, организаторских и управленческих способностей, мы рады пригласить присоединиться к нам на предприятие.

Обязанности:

• осуществлять руководство отраслью животноводства;
• организация племпроизводства;
• составлять перспективные планы развития и роста поголовья, увеличения производства молока/мяса;
• разрабатывать рационы, контролировать качество кормов, условия содержания и гигиены животных;
• внедрять передовой опыт содержания, кормления и ухода за поголовьем скота;
• организовывать учет и вести зоотехническую документацию в животноводческой отрасли;
• анализировать себестоимость продукции, повышать экономическую эффективность отрасли;

• контролировать и управлять эффективным использованием оборудования, техники и персонала, минимизировать издержки производства в отрасли;
• участвовать в цифровизации отрасли;
• участвовать в разработке бизнес-планов филиала «СХУ «Бобровичи» и др.

Требования:

- высшее профильное образование;

- опыт в сельском хозяйстве от 3 лет на управленческой или ключевой роли (заместитель, гл. зоотехник);

- умение организовывать работу ферм и зоотехнического подразделения;

- знание зоотехнического учета, кормопроизводства, санитарно-ветеринарных норм и правил;

- умение практического применения принципов кормления и содержания скота, влияющих на продуктивность;

- лидерство, многозадачность, ответственность.

Условия:

• расширенный социальный пакет (материальная помощь на оздоровление, вознаграждение по итогам года, выплаты к праздникам, частичное возмещение санаторных путевок, путёвки в оздоровительный лагерь детям, медицинское страхование, арендное жилье с частичной компенсацией и т.д.);
• предоставление служебного транспорта;
• посещение отраслевых семинаров и форумов;
• дополнительные дни к отпуску;

• формат сотрудничества: контракт, пятидневная рабочая неделя;
• конкурентная заработная плата: оклад + премия, обсуждается индивидуально с кандидатом.