Руководитель отдела продаж (РОП)
Работодатель не опубликовал контактную
информацию и принимает отклики только через портал Praca.by.
Чтобы отправить отклик, необходимо
зарегистрироваться и создать резюме
Опыт работы от 2 лет
Высшее образование
Русский — с2 - профессиональный ООО «Денфер», резидент ПВТ, - стартап с долгосрочной стратегией масштабирования в сфере строительной техники и оборудования - единая и технологичная B2B онлайн-платформа по аренде, продаже, ремонту и изготовлению запчастей для спецтехники и строительного оборудования в Беларуси и странах-торговых партнеров. Наши клиенты – строительные и дорожные компании, отделы продаж и закупок.
Задачи
- Построить онлайн-команду продаж по областям Беларуси (кроме Брестской области): подбор, найм, адаптация
- Внедрить смешанную систему работы с клиентами: телефонные продажи, онлайн-презентации для клиентов категорий Б и С, визиты – для клиентов категории А
- Участие в формировании скриптов, воронок продаж и стандартов работы службы
- Работать напрямую с руководством и влиять на продукт: ваша обратная связь от рынка будет напрямую учитываться в развитии платформы
Функции
- Планирование – постановка планов, постановка целей менеджерам по SMART, постановка задач менеджерам по встречам и звонкам;
- Организация – создание эффективной структуры отдела продаж, развитие отдела продаж, ежедневное проведение совещания с менеджерами
- Мотивация – остроить материальную и нематериальную системы мотивации менеджеров
- Контроль – создать удаленный контроль качества (прослушивание звонков, работа с pipeline, анализ рабочего дня менеджеров)
- Подбор и обучение – внедрение системы обучения и развития менеджеров (при совместном участии с другими ответственными сотрудниками компании), работы с навыковой моделью продаж, настройка системы подбора менеджеров, проведение групповых и индивидуальных интервью, быстрая адаптация новых сотрудников
- Управление – налаживание системы отчетности в отделе продаж, работа в CRM-системе, настройки работы с CRM
- Взаимодействие с ключевыми партнерами
Что мы предлагаем?
- Вы сами формирует свою команду – без навязанных сотрудников
- Простая и понятная система мотивации: повышающие коэффициенты по результатам, отсутствие лимитадохода
- Разработанный карьерный маршрут, а также возможность роста в связи географическим масштабированием компании
- Стартап-среда: быстрые решения, отсутствие бюрократии, возможность влиять на продукт и бизнес-процессы
- Компания уже имеет стратегию развития, а не хаотичный запуск
Требования
- Образование высшее (техническое или экономическое желательно)
- Успешный опыт работы на позиции РОП от 1 года
- Опыт управления онлайн-командой продаж желательно
- Желательно опыт в сферах: строительство, банковская сфера, страхование, реклама, информационные сервисы, SaaS, B2B-продукты
- Понимание B2B-цикла сделки и специфика работы с юридическими лицами
- Умение выстраивать процессы, а не только продавать самому
- Навыки продаж, переговоров, развития службы продаж
- Системность, аналитичность, ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость, принятие изменений;
- Высокий уровень активности, ответственности;
Условия
- Формат работы: удаленный, точечные визиты к клиентам категории А, центральный офис (Минск)
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Мотивация: Оклад (размер - по результатам собеседования) + бонус
- Оформление по ТК
- Обучение
Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо на: denferby@gmail.com
Работа в Минской области:
Березино, Борисов, Боровляны, Вилейка, Воложин, Гатово, Дзержинск, Ждановичи, Жодино, Заславль, Клецк, Колодищи, Копыль, Крупки, Лесной, Логойск, Лошница, Любань, Марьина Горка, Мачулищи, Михановичи, Молодечно, Мядель, Несвиж, Новоселье, Новый двор, Озерцо, Прилуки, Радошковичи, Раков, Ратомка, Самохваловичи, Сеница, Слуцк, Смиловичи, Смолевичи, Солигорск, Старые Дороги, Столбцы, Тарасово, Узда, Фаниполь, Червень, Щомыслица