Менеджер по развитию продаж (B2B)

Требования к кандидату: 

• Понимание специфики работы с организациями;
• Наличие деловых контактов или клиентской базы — существенное преимущество;
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.

• Обучение с нуля и передача готовых клиентов не предусмотрены.

Должностные обязанности: 

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов (организации, предприятия, компании);
• Работа с клиентами, которым вы уже понимаете, что и как можете продавать;
• Ведение сделок от первого контакта до завершения поставки и получения оплаты;
• Проведение переговоров с ЛПР (руководители, снабжение, инженеры);
• Согласование коммерческих условий с центральным офисом компании;
• Участие в коммерческих закупках и тендерах (при наличии опыта);
• Ведение краткой отчётности по текущим сделкам.

Компания предлагает: 

• Работа по договору;
• Вознаграждение формируется по результатам выполненной работы;
• Уровень дохода зависит от количества и успешности реализованных сделок;
• Полное юридическое, логистическое и документальное сопровождение со стороны предприятия;
• Возможность работать с клиентами в своём регионе или дистанционно;
• Долгосрочное сотрудничество.