Менеджер по продажам (удаленно)

Менеджер по продажам B2B (удаленная работа, вся Беларусь, только полная занятость)

Компания «Пульс Цен» расширяет отдел продаж. Мы развиваем онлайн-платформу, которая помогает бизнесу находить надежных поставщиков и новых клиентов.

Мы приглашаем в команду целеустремленных специалистов, готовых строить карьеру в B2B-продажах. Опыт работы не обязателен: мы предоставляем полное обучение, готовые скрипты и поддержку наставника на всех этапах.

Формат работы:

• Полная занятость, фиксированный график: понедельник–пятница, 09:00–18:00 (обед 13:00–14:00).

• 100% удаленная работа из дома (Минск, Брест, Гродно, Могилев или любой другой город РБ).

Ваши задачи:

• Совершать исходящие звонки по готовой базе бизнес-клиентов (строительные компании, производство, опт, услуги).

• Проводить краткую и понятную презентацию платформы, выявлять потребности.

• Профессионально работать с возражениями, отправлять коммерческие предложения и сопровождать сделку до оплаты.

• Вести историю взаимодействий и фиксировать результаты в CRM-системе (Битрикс24).

Мы используем этичные, консультативные техники продаж, ориентированные на реальную выгоду для бизнеса клиента.

Система оплаты и мотивации: Мы предлагаем прозрачную схему, где доход напрямую зависит от вашего результата.

1. Этап стажировки (1 месяц, договор подряда): Оплата начисляется с первой закрытой сделки (10% от суммы). При активной работе реальный доход на этом этапе составляет 1 000 – 1 200 BYN.
2. Работа в штате (Трудовой договор): Гарантированный оклад 1 000 BYN + процент от продаж (5–15%) + бонусы за выполнение плановых показателей.
3. Средний доход менеджера в штате: 1 300 – 1 800 BYN. Активные сотрудники с опытом от 3–6 месяцев зарабатывают 2 000 + BYN.

Требования к кандидату и рабочему месту:

• Возраст от 18 лет.

• Наличие ПК или ноутбука (ОС Windows 10/11, 64-bit), стабильного интернета и проводной гарнитуры с микрофоном.

• Организованное тихое рабочее место дома для проведения переговоров.

• Грамотная речь, ответственность и готовность к ежедневной телефонной работе (рабочий норматив: от 60 минут содержательных разговоров в день).

Что мы предлагаем помимо дохода:

• Системное обучение: 5 дней дистанционной подготовки с разбором продукта, скриптов и работы с возражениями.

• Поддержка: персональный наставник на старте, регулярная конструктивная обратная связь и отлаженные бизнес-процессы.

• Карьерный рост: при стабильных результатах возможно продвижение до старшего менеджера, наставника или руководителя группы (через 6–12 месяцев).

• Стабильность: официальное оформление по ТК РБ и своевременные выплаты без задержек.

Как начать: Если вы ищете не временную подработку, а серьезную работу с понятными правилами и перспективами роста, нажмите кнопку «Откликнуться».

Мы свяжемся с вами для короткого вводного интервью, чтобы честно обсудить задачи, ответить на ваши вопросы и понять, подходим ли мы друг другу.