Менеджер по персоналу
Опыт работы от 2 лет
Высшее образование
Выши обязанности:
-Организация и проведение процесса подбора персонала для всех подразделений компании- Точечный и линейный, с использованием различных инструментов поиска ( job-сайты, соц.сети, газеты, расклейка, ТВ)- Проведение тел. интервью, а так же личных интервью в офисе.- Размещение информации о вакансиях в различных источниках.- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.- Формирование базы данных кандидатов.- Составление бюджета на рекламу.- Работа с огромным количеством информации.- Мониторинг конкурентов.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях;
- Высшее образование;
- Желание работать, учиться, быть готовым к новому и необычному!!!!
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Молодой и дружный коллектив;
- Интересные задачи;
- Социальный пакет (трудовой отпуск, больничный лист, компенсация за питание);
- Стабильная заработная плата дважды в месяц на банковскую карточку.