Экономист по заработной плате

Обязанности:

• Ежемесячное формирование и ведение штатного расписания предприятия;
• Подготовка для руководства расчетов по оплате труда работников;
• Подготовка отчетов по оплате труда работников предприятия по запросу руководства;
• Ежемесячная подготовка расчетов и документов по премированию работников предприятия;
• Составление нормативно-правовой документации в сфере оплаты труда и премирования(положения, приказы, протоколы ми т.д.);

Требования:

• Образование среднее-специальное/высшее финансовое/экономическое/бухгалтерское;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Умение анализировать финансово-экономические показатели;
• Отличное владение программами MS Excel;
• Уверенное знание MS Word.
• Приветствуется знание программы МапСофт

Условия:

• корпоративные ценности и задачи;
• материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 1 оклада;
• другие корпоративные выплаты и бонусы;