Специалист по кадровой работе и делопроизводству

Требования к кандидату: 

• высшее юридическое или экономическое образование;
• опыт работы от 3 лет;
• навыки эффективного взаимодействия с людьми, вовлеченность, инициативность, умение работать в команде и в режиме многозадачности;
• знание программы 1С Предприятие (обязательно), Word, Excel;
• инициативность в предложении новых идей и подходов для улучшения работы

Должностные обязанности: 

• полный цикл кадрового администрирования;
• оформление приема/увольнения, переводов, перемещений сотрудников;
• заключение и продление контрактов,
• подготовка справок, характеристик, запросов по мере необходимости;
• составление и сдача кадровой отчетности и статистики (ПУ-2, ПУ-1, Т-6 (кадры);
• согласование должностных инструкции и положений;
• ведение воинского учета;
• разработка ЛПА и должностных инструкций;
• проверка табелей учета рабочего времени и согласование графиков работы;
• ведение делопроизводства по основной и административно-хозяйственной деятельности (приказы, протоколы, ЛПА и иное);
• ведение общего делопроизводства компании (входящая/исходящая документация, отправка писем);
• поиск и отбор кандидатов, в том числе среди выпускников ВУЗов, ССУЗов;
• размещение вакансий в различных поисковых системах;
• проведение телефонных интервью;
• приглашение кандидатов на трудоустройство;
• сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• ведение базы кандидатов;
• сотрудничество с учебными заведениями

Компания предлагает: 

• интересную, динамичную работу, новые знания и профессиональное развитие;
• график работы: понедельник – пятница 8.00-17.00 (сб, вс – выходные),
• окончательный уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• яркая корпоративная жизнь: летние и новогодние корпоративные мероприятия, интеллектуальные и спортивные турниры, (концерты, туристические выезды, конкурсы и т.д.)
• работу с природой и в удовольствие.