Ведущий инженер-технолог (технолог по переработке пластмасс)

Должностные обязанности: 

• Разрабатывать и внедрять:

  а) в производство высокопроизводительные технологические процессы литья деталей из пластмасс, а также изготовления изделий из них с целью повышения эффективности продукции, снижения расхода материалов, повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции;

  б) мероприятия по освоению новых мощностей с обоснованием потребности производства в технологическом оборудовании;

  в) мероприятия для включения в план экономической политики (ПЭП) БСЗ;

  г) мероприятия по снижению себестоимости выпускаемой продукции;

  д) мероприятия по поиску альтернативных поставщиков материалов и комплектующих;

  е) предложения для включения в годовые мероприятия по качеству;

  Разрабатывать:

  а) технические задания на проектирование и изготовление новых средств технологического оснащения (технологической оснастки и инструмента, нестандартизованного и специального оборудования);

  б) и совершенствовать методы технического контроля и испытаний продукции;

  в) мероприятия по исключению (сокращению) из технологических процессов ядовитых веществ (ЯВ), взрывоопасных и агрессивных веществ, легко воспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ) и горючих жидкостей (ГЖ);

  Принимать участие в разработке:

  а) графиков технологической подготовки производства (ТПП) на детали, узлы и изделия массовых производств, проводить технологические работы и испытания, предусмотренных данными графиками и планами мероприятий;

  б) графика периодического контроля технологической дисциплины (КТД), а также своевременно проводить КТД;

  в) и пересмотре технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам;

  г) перечня материалов, подлежащих входному контролю;

  д) норм расхода основных и вспомогательных материалов, образования промышленных отходов;

  е) нормативов технологических потерь на наладку оборудования на основании опытно-статистических данных и по результатам внедрения организационно-технических мероприятий;

  ж) рациональных планировок размещения оборудования, технологического оснащения, организации рабочих мест и транспортных потоков.

Компания предлагает: 

• работу в надежной компании;
• здоровую рабочую атмосферу и дружный коллектив;
• комплексное обучение и развитие в рамках компании;
• достойный уровень доходов;
• справедливую систему мотивации;
• социальные гарантии.