Требования к кандидату: 

• высшее образование (желательно торговое или экономическое)
• опыт работы в качестве заведующего/ заместителя заведующего магазином от 2-ух лет
• умение работать в режиме многозадачности
• активная жизненная позиция

Должностные обязанности: 

• организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина
• управление персоналом магазина
• управление ассортиментом и товарным запасом
• учет товара, ТМЦ, проведение локальных и плановых инвентаризаций, кассовая дисциплина
• составление заявок на поставку товаров и осуществление контроля исполнения
• составление товарных отчетов и передача информации в бухгалтерию
• управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина
• работа с контролирующими органами

Компания предлагает: 

• работа в крупной, стабильной компании
• официальное трудоустройство по ТК РБ
• достойная и своевременная оплата труда
• расширенный социальный пакет (оплата больничных, материальная помощь к отпуску, медицинская страховка, санаторно-курортное оздоровление, профсоюзные путевки по специальным ценам для сотрудников и детей, билеты на различные мероприятия, экскурсии по РБ, подарки к праздникам и мн. др.)
• дружный коллектив