Требования:- юридическое образование- аккуратность, внимательность и стрессоустойчивость- умение работать самостоятельно- знание гражданского и трудового права РБ, законодательных актов- отличное владение компьютером (Word, Excel).

Обязанности:

правовое обеспечение деятельности предприятия;организация и контроль ведения договорной работы (подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий, дополнительных соглашений к договорам, соглашений о расторжении договоров);претензионно-исковая работа;представление интересов организации в судебных инстанциях и государственных органах;ведение деловой переписки;разработка локальных нормативных правовых актов;выполнение поручений руководителя;весь цикл кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода, увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников; расчет отпусков; заключение трудовых контактов, их продление; ведение и учет трудовых книжек; предоставление справок и характеристик; подготовка и сдача статистических отчетов; ведение персонифицированного учета)регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Отправка почтовой корреспонденции;воинский учетназначение пенсии оформление приказов и командировочных удостоверений;

формирование табелей учета использования рабочего времени сотрудниками предприятия.

Компания предлагает: 

официальное трудоустройство своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту;график работы понедельник - пятница с 8.00 до 17.00; обед с 12.00 до 13.00;выходные: суббота и воскресенье.