Менеджер по подбору персонала (инспектор по кадрам)
Опыт работы от 1 года
Образование не имеет значения
Требования к кандидату:
опыт работы не менее года, с записью в трудовую книжку
коммуникабельность
Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала, с помощью СМИ, интернет источников, проведение собеседовании с кандидатами (телефонные, очные интервью, мониторинг рынка труда.)
Компания предлагает:
- работа в дружном коллективе