Требования к кандидату: 

• Понимание специфики разработки сайтов, SEO, SMM, контекстной рекламы
• Понимание основных KPI инструментов продвижения (в первую очередь SEO, SMM, таргета, контекстной рекламы), умение анализировать трафик, ключевые метрики и поведенческие факторы на сайте
• Обязательно умение грамотно писать (описание услуг, составление шаблонов коммерческих предложений, статьи для блога, посты в соцсети), а также грамотно вести переговоры (общение с подрядчиками, общение с существующими клиентами)
• Английский язык, минимум B1-B2
• Опыт продвижения услуг на внешний рынок приветствуется (но не является обязательным)
• Системность, чёткость и пунктуальность в работе

Нам необходим человек, который будет работать только над одним проектом: продвижением нашей компании, улучшении маркетинговых процессов, увеличением количества лидов и выручки. Никакого распыления внимания: фокус только на одной компании, максимальное погружение в её работу и продвижение.

Должностные обязанности: 

• Разработка и создание воронки лидов
• Разработка и упаковка новых продуктов/услуг компании
• Разработка и реализация партнёрских программ
• Написание текстов для нашего нового сайта (услуги, блог), ведение соцсетей (Insta, LinkedIn)
• Заполнение информацией страниц о нашей компании на различных площадках (google business, Яндекс Справочник, behance, upwork и др.)
• Подготовка комм. предложений потенциальным клиентам (заниматься непосредственно продажами - НЕ нужно)
• Контроль работы подрядчиков; участие в контроле работ, которые выполняет наша команда
• Систематизация документооборота: ведение реестра договоров, писем (составлять договоры и вести бух. учёт - НЕ нужно)

Компания предлагает: 

• Официальное оформление
• Возможна работа как удалённо, так и в офисе (офис в г. Минск)
• Обучение от сильных профессионалов: в нашей команде опытные программисты, сеошники, дизайнеры, таргетологи и другие специалисты, которые будут способствовать вашему росту и выполнению работы над проектом; адекватное руководство
• Заработная плата - по итогам собеседования. Мы готовы рассмотреть как кандидатов с опытом, так и без опыта, в том числе и на неполный рабочий день. Главное - соответствие требованиям и желание работать
• Высокие премии в случае успешной работы (заранее подробно проговариваются размеры премий и KPI)
• Обязательно испытательный срок (1-3 мес., по результатам собеседования)