Требования к кандидату: 

• Опыт работы в должности "Руководитель отдела персонала", "HRbp", "Директор по персоналу" от 1 года
• Навык управления командой
• Уверенный пользователь ПК (google docs)
• Высокий уровень энергии, развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат, самостоятельность

Должностные обязанности: 

• Разработка hr-стратегии
• Выстраивать систему подбора персонала
• Разработка и внедрение бизнес-процессов адаптации нового персонала
• Разработать и внедрить корпоративную культуру
• Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании
• Консультировать руководителя по вопросам, связанным с персоналом
• Формировать кадровые резервы

Компания предлагает: 

• Работа напрямую с собственником компании
• Качественный продукт, который зарекомендовал себя на рынке мягких игрушек
• Бесплатное обучение. Мы постоянно учимся сами и с удовольствием обучим Вас
• Конкурентная зарплата
• Создание hr-отдела совместно с бизнес-инженерами компании Resulting
• Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (удобный график обсуждается)
• Скидки сотрудникам на продукцию
• Дружный коллектив. Все праздники отмечаем вместе.
• Ждем Ваше резюме