Требования к кандидату: 

• Опыт работы от 1 года;
• Ведение численности не менее 200 человек;
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенное владение Word, Excel;
• Желательно опыт работы в 1С8.

Должностные обязанности: 

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.);
• Продление трудовых контрактов;
• Оформление пенсий;
• Государственная отчетность – ПУ2, 6Т-кадры;
• Оформление договоров подряда.

Компания предлагает: 

• Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при потере близких);
• Комфортные условия труда и отдыха: кухня, где всегда есть кофе;
• График работы пн. - чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 9 до 17 пятидневная рабочая неделя;
• Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
• Наличие профсоюзной организации: (возможность посещения бассейна, спорт-зала со скидкой);
• Возможность санаторно-курортного оздоровления со скидкой для себя и бесплатно для своего ребенка;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы. В том числе для детей сотрудников.