Требования к кандидату: 

• Высшее образование
• Знание Excel (формулы, массивы), 1С:Бухгалтерия;
• Желательно опыт работы не менее 2 лет.

Должностные обязанности: 

• Контроль и анализ фактической себестоимости работ (услуг);
• Ценообразование (формирование отпускных цен (тарифов) на основе плановой себестоимости, подготовка приказов по вопросам ценообразования);
• Списание ГСМ на основании данных путевых листов;
• Формирование тарифных окладов, установление доплат, надбавок, плановый расчет фонда оплаты труда и фактический анализ фонда оплаты труда по подразделениям и предприятию в целом, выявление причин отклонений;
• Проведение фотографий рабочего дня и хронометража отдельных видов работ, разработка и внедрение норм трудовых затрат, анализ и учет фактической выработки, норм трудовых затрат, установление норм времени на разовые и дополнительные работы;
• Расчет необходимой численности работников, согласно установленным нормам, обеспечение учета среднесписочной численности, потерь рабочего времени и отработанного времени, фонда оплаты труда по видам оплат в разрезе категорий работающих;
• Ведение штатного расписания, подготовка изменений в штатное расписание, приказов по оплате труда, расчет премии;
• Составление статистической отчетности;
• Анализ производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия;
• Участие в разработке бизнес-плана развития предприятия.

Компания предлагает: 

• Официальное трудоустройство (полный социальный пакет)
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00
• Работа в офисе