Требования к кандидату: 

• высшее экономическое образование
• знание программы "1-С.7.Бухгалтерия, 1-С.8.Предприятие" (ориентироваться по интерфейсу ПО)
• участие в доработке "1-С.7.Бухгалтерия, 1-С.8.Предприятие"
• опыт работы не менее 5-ти лет, в должности главный бухгалтер, зам.главного бухгалтер, ведущий бухгалтере
• умение работать на портале ЭСЧФ, выставление ЭСЧФ, управление вычетами, контроль
• умение работать в команде, многозадачность, позитивный настрой, коммуникабельность
• ответственность, исполнительность, внимательность, активная позиция к решению вопросов
• желание работать и развиваться в профессии Бухгалтера, осваивать новые участки учета

Должностные обязанности: 

• ЭСЧФ входящие (подписание, управление вычетами, распределение по ставкам НДС), исходящие (выставление по видам услуг юр.лицам и физ.лицам по ставкам 20%, расчетная, выставление на арендаторов, корректировки ЭСЧФ по заявлениям юр.лиц) ;
• Учет и сверка операций по реализации услуг, товаров (мелкая розница), общепит;
• Учет НМА, начисление амортизации;
• Учет входящих актов коммунальных услуг для выставления и управлением вычетов по ЭСЧФ;
• Акты сверки взаиморасчетов с контрагентами сч.62, 76, контроль договорных условий по сроку выставления услуг по нерезидентам (до 10 разовых договоров в год), выставление актов оказанных услуг по аренде автотранспорта и прочего оборудования (до 6 договоров);
• Закрытие месяца/периодов по услугам на основании реестров подразделений, сверка начисления НДС (20%, расчетная, услуги освобожденные от НДС), сверка/корректировки по прочим операционным доходам/расходам;
• Отчётность бухгалтерская квартал(год), налоговая декларация НДС и прибыль (квартальная), внутренняя отчетность по требования руководителя;
• Статистическая отчетность, с учетом выборки показателей из 1С7 и 1С8 и данных предоставляемых работниками по участкам учета;
• Участие и документальное оформление инвентаризации активов на предприятии (по счетам учета) годовая к балансу;
• Взаимодействие с структурными подразделениями предприятия, сбор сводов, сверка по выставлению сумм выручки и прочих доходов/расходов;
• Ежемесячный контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, контроль за своевременностью предоставления первичных учетных документов;
• Формирование и анализ учётной политики предприятия, внутренних процедур и регламентов;
• Мониторинг законодательства и своевременное отражение изменений в учете;
• Оказание содействия работникам бухгалтерии в постановке методологии ведения бухгалтерского учета и соответствие по оформлению документации (бухгалтерия 6 чел.)
• Оказание содействия работникам структурных подразделений предприятия в подготовке и оформлению к учету документов с контрагентами;
• Участие в процессе доработки программного обеспечения под нужды организации, предложения, адаптация решений;

Компания предлагает: 

• стабильная заработная плата;
• широкий социальный пакет;
• комфортное рабочее место в центре города
• медицинское страхование