Требования к кандидату: 

• Ответственность, стресоустойчивость, опыт работы.

Должностные обязанности: 

• Руководство и управление отделом сбыта, обучение, контроль специалистов отдела сбыта, взаимодействие с иными отделами по рекламациям, развитие клиентской базы, организация бизнес процессов, выставление планов отгрузки, переговоры с ключевыми клиентами, личные продажи, разрешение спорных моментов, контроль и координация продаж в режиме реального времени. Выбор стратегии продаж, контроль дебиторской задолженности по отделу, разработка акционых мероприятий. Достижения: регулярное выполнение планов с периодичным приростом в % по отделу в целом, выполнение квартальных и годовых показателей.

Компания предлагает: 

Стабильную зароботную плату, карьерный рост, иногороднем возможность предоставления жилья.