Пекарь

Требования к кандидату: 

• Профильное образование/курсы или опыт работы от 1 года.

Должностные обязанности: 

• Формовка и выпечка хлебобулочных изделий.

Компания предлагает: 

• Контрактная форма найма (возможно оформление по договору подряда);
• Удобный график работы: 2/2 или 3/3;
• НОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА;
• Возможность карьерного роста;
• Повышение тарифного разряда в рамках компании;
• 100% компенсация затрат за медицинскую комиссию;
• БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 1000 РУБЛЕЙ (ул. Матусевича 75 (ст.м. Кунцевщина); ул. Могилевская 2 (ст.м. Институт Культуры));
• БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 500 РУБЛЕЙ (ул. Скрипникова 47 (ТЦ "4 Сезона", ст. м. Каменная горка));
• Действует акция «Приведи друга» и получи премию в размере 200 рублей;

• Дополнительная оплата за увеличенный объем работы, расширенную зону обслуживания;

• Предоставление ходатайства на проживание в общежитии;
• Компенсация проезда иногородним;
• Предоставляем скидку на обеды для сотрудников на перечень групп товаров собственного производства и хлебобулочной продукции в размере 50%;
• Комплимент сотрудникам ко дню рождения торгового объекта;
• Проведение соревнования на звание «Лучшая мини пекарня месяца» с выплатой денежной премии каждому сотруднику;
• Возможность прохождения практики для учащихся с последующим предоставлением первого рабочего места по приобретаемой профессии;

• При трудоустройстве выпускников учебных заведений осуществляем выплату единовременной денежной помощи в соответствии с Трудовым кодексом РБ, а также дополнительного денежного вознаграждения в размере 200 рублей;

• Возможность заключения договора о целевой подготовке специалиста с предоставлением работы после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью;
• Наш профсоюз предлагает работникам: оказание финансовой поддержки в различных жизненных ситуациях; организацию культурных и спортивных мероприятий; посещение спортивных учреждений на льготных условиях; подарки к профессиональному и иным праздникам; подарки детям работников к Новому году;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист, добровольное медицинское страхование, выдача путевок работникам и их детям на санаторно-курортное лечение, подарок к Новому году детям сотрудников компании, выплата денежной премии к юбилейной дате, материальная помощь при потере близких);
• Корпоративные скидки и грант на обучение на курсы Skillbox, Geekbrains, SkillFactory на платформе Lerna Corp.