Менеджер по продажам оборудования для молочных ферм

2 000 BYN на руки — гарантированный оклад + процент от продаж без верхнего ограничения. После выхода на рабочий объём ориентир совокупного дохода — от 3 300 BYN.

График 9:00–18:00, понедельник–пятница. Работа из офиса: Минск, ул. Мележа, 5/2. Обязательных командировок и регулярных поездок по хозяйствам нет.

О компании и позиции

ООО «РуфОпт» развивает отдельное направление по оснащению животноводческих предприятий. Компания поставляет оборудование и запасные части для молочных ферм и доильных залов из Италии, Австрии и Ирландии.

Клиенты — СПК, агрокомбинаты и фермерские хозяйства по всей Беларуси. Направление растёт, поэтому мы усиливаем коммерческую команду.

Вакансия не связана с продажей кровельных материалов.

Кого рассматриваем

Вакансия может подойти кандидатам с разным профессиональным опытом. В резюме ваша должность может называться:

• менеджер по продажам;

• специалист по продажам;

• менеджер по работе с клиентами;

• менеджер по продажам сельхозтехники или оборудования;

Рассматриваем два равноправных профессиональных пути.

Вариант 1 — у вас есть опыт продаж.

Вы продавали сельскохозяйственную технику, оборудование, запасные части, ветеринарные препараты, корма или другие B2B-решения. Понимаете, что крупные сделки требуют системной работы, либо готовы быстро в этом разобраться.

Вариант 2 — вы работали в хозяйстве или сервисе, но не занимались продажами.

Вы знаете, как устроена работа молочной фермы, понимаете задачи зоотехника, ветеринарного врача, инженера или сервисной службы.

Продажам, продукту, тендерам и сопровождению сделок мы научим. Практическое понимание хозяйства и умение разговаривать со специалистами фермы на одном языке рассматриваем как серьёзное преимущество.

Можно откликаться заранее, если обязательная отработка в хозяйстве заканчивается летом или осенью 2026 года.

Что предстоит делать

• находить новых клиентов и развивать отношения с действующими хозяйствами;

• общаться с руководителями, зоотехниками, ветеринарными врачами и инженерами предприятий;

• проводить телефонные и видеопереговоры;

• выяснять задачу хозяйства и помогать подобрать подходящее техническое решение;

• подбирать оборудование и комплектующие вместе с техническими специалистами компании;

• готовить коммерческие предложения и сопровождать сделку от первого контакта до договора и отгрузки;

• участвовать в тендерах на icetrade.by и лизинговых сделках через Промагролизинг — при необходимости научим;

• вести клиентов и этапы сделок в CRM;

• фиксировать договорённости и своевременно определять следующий шаг по каждой сделке;

• поддерживать контакт после продажи и развивать повторные заказы;

• использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для анализа тендеров, подготовки писем и коммерческих материалов.

Основная работа с клиентами ведётся из офиса: по телефону, в переписке и по видеосвязи.

Что для нас важно

• интерес к активным продажам и готовность ежедневно общаться с клиентами;

• умение задавать вопросы и разбираться в реальной задаче хозяйства;

• настойчивость без давления на клиента;

• системная работа с длинным циклом сделки;

• способность фиксировать договорённости и своевременно определять следующий шаг;

• ответственность за информацию в CRM и движение своей воронки;

• умение не только сообщить о проблеме, но и предложить возможный вариант решения;

• готовность изучать оборудование и технические решения;

• готовность ежедневно работать из офиса.

От кандидата из хозяйства не требуется готовый опыт продаж. От кандидата из продаж не требуется глубокое знание доильного оборудования на старте.

Как устроен доход

• гарантированный оклад — 2 000 BYN на руки, независимо от объёма продаж;

• дополнительно выплачивается процент от продаж без верхнего ограничения;

• цикл крупной сделки может занимать несколько месяцев, поэтому в период формирования воронки основным доходом будет фиксированный оклад;

• после выхода на рабочий объём продаж ориентир совокупного дохода — от 3 300 BYN на руки;

• механику начисления процентов и примеры расчёта показываем на собеседовании.

Мы не обещаем доход от 3 300 BYN с первого месяца. Для этого нужно сформировать воронку и вывести сделки на рабочий оборот.

Первые месяцы

• знакомство с оборудованием, рынком, CRM и действующими клиентами;

• обучение продукту, тендерам и особенностям работы с хозяйствами;

• совместные разборы звонков, потребностей клиентов и коммерческих предложений;

• формирование собственной воронки продаж;

• регулярный разбор движения сделок с руководителем и технической командой.

В период адаптации оцениваем не только закрытые продажи, но и содержательные контакты, подготовленные предложения, сформированную воронку и реальное продвижение сделок.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство;

• обучение оборудованию, продажам, тендерам и сопровождению сделок;

• поддержку технических специалистов при подборе решений;

• работу с современным европейским оборудованием;

• прямое взаимодействие с руководителем без длинной цепочки согласований;

• доступ к рабочим AI-инструментам;

• возможность развиваться вместе с растущим направлением.

Что в этой работе может быть непросто

• звонки и переговоры являются ежедневной частью работы;

• у оборудования длинный цикл сделки, поэтому первые серьёзные проценты могут появиться не сразу;

• необходимо системно поддерживать контакт и не прекращать работу после первого отказа или отсутствия ответа;

• в небольшой команде хорошо видно и движение сделок, и отсутствие активности.

Как откликнуться

К резюме добавьте 3–5 предложений о своём профессиональном пути:

• если вы из хозяйства — кем работали и какие задачи решали;

• если вы из сервиса — какое оборудование обслуживали;

• если вы из продаж — что продавали, каким клиентам и сколько времени занимала самая сложная сделка.

Также укажите, сколько времени займёт дорога до офиса на ул. Мележа, 5/2.

Следующий этап — собеседование и небольшой рабочий кейс.

Содержательные отклики рассматриваем в течение трёх рабочих дней.