Руководитель отдела продаж и маркетинга

Требования к кандидату: - ВНИМАНИЕ - ДАННАЯ ВАКАНСИЯ ЭТО НЕ СПАСАТЕЛЬНЫЙ КРУГ ДЛЯ ЛИЦ ИМЕЮЩИХ ТРУДНОСТИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ (по откликам могу судить об этом), а ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ЛИЦ УМЕЮЩИХ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧАТЬ ПРИБЫЛЬ, которую потом будем делить вместе.

• высшее образование, наличие опыта аналогичной работы не менее 1 года.
• кандидат должен УМЕТЬ, ПОНИМАТЬ и ПРИНИМАТЬ, что в его регулярные обязанности будет входить: результативные продажи, ведение за собой подразделения и получение заработанного с учетом результата работы его и работы всего отдела продаж , подбор и обучение персонала, а также направление подчиненных, чтобы они зарабатывали.
• умение анализировать рынок и продавать, а также учить этому других;

Должностные обязанности: 

• Развитие оптовых продаж и управление продажами бумаг и бумажной продукции - бумаг офсетных, газетных, мелованных (в первую очередь для полиграфии и книгопечатания), листовых для делопроизводства, картон мелованный, УПАКОВОЧНЫЕ - ЖС, ЖВС, ВП и т.д., упаковочная продукция , самоклеящаяся этикеточная, полиграфическая продукция и т.д. , Все: начиная с продаж и усовершенствования имеющегося процесса продаж до построения новой системы учета результата каждого работника, подбор и обучение персонала, совершенствование системы мотивации.
• развитие и формирование новых "бумажных" видов деятельности;
• расширение географии продаж с использованием любых возможностей и площадок для продаж.

Компания предлагает: 

Условия:

- ПРИОРИТЕТ ДЛЯ ЛИЦ КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ ИЛИ РАБОТАЮТ В ДАННОЙ ОБЛАСТИ (бумажное производство, полиграфия, реклама и другое);

- ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ВОЗМОЖНОСТИ - прямые работающие контракты с производителями, отлаженный процесс продаж - база реально работающих субъектов полиграфии и потребителей бумаг более 3-х тысяч, отлаженный процесс учета - бухгалтерии, отлаженная работа склада, отлаженный процесс логистики, достаточная финансовая "подушка" - наличие оборотных средств и многое другое ...

ОТ КАНДИДАТА - ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ, а соответственно и дохода как работниками отдела, так и лично.

• работа в стабильно работающей компании - дилер 3-х крупнейших производителей бумаги в РФ, бизнес-партнер ряда зарубежных компаний.
• на рынке свыше 15 лет - направленность не меняется.
• офис в центре Минска, стабильно работающий коллектив в котором требуется: дополнение и выполнение "настроек" способствующих улучшению работы.
• в перспективе - предоставление абсолютных полномочий - от приема на работу до увольнения, с правом реструктуризации компании.Вопросы льгот и детальной финансовой привлекательности - по итогу собеседования и работы.
• ПРОШУ УЧИТЫВАТЬ КАНДИДАТОВ, ЧТО ПОЛНОМОЧИЯ и ФИНАНСОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА БУДУТ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ И ИСПОЛНЕНЫ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ КАНДИДАТОМ ТРЕБОВАНИЙ ОБЪЯВЛЕННЫХ В ВАКАНСИИ. Исходя из этого анализируйте сможете ли Вы в краткий срок погрузиться и подтвердить свои способности и возможности в области торговли бумажной продукцией и полиграфическими услугами.
• ВСЕ АБСОЛЮТНО ЧЕСТНО ИСХОДЯ ИЗ ЭТОГО И ТРЕБОВАНИЯ ПРЯМЫЕ И ВЫСОКИЕ. Заработная плата не ограничена, а зависит от размера доходности приносимой отделом под руководством кандидата-руководителя.
• кандидат обладающий данными изложенными в данной вакансии уверенно найдет для себя место полностью удовлетворяющее его потребности и стремления как минимум на 5 лет.
• УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ ЕСЛИ КРИТЕРИЯМИ ДЛЯ ВАШЕГО ОТКЛИКА ЯВЛЯЮТСЯ ТОЛЬКО ДОЛЖНОСТЬ И ЗАРПЛАТА - НЕ РЕКОМЕНДУЮ ОСТАВЛЯТЬ ОТКЛИК. ИЩУ КАНДИДАТА КОТОРЫЙ КРОМЕ ЭТИХ 2-х ПАРАМЕТРОВ В ОСНОВУ СТАВИТ ВИД ТОРГОВЛИ - БУМАЖНАЯ ПРОДУКЦИЯ, а ТАК ЖЕ СТАБИЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК.
• ГОТОВЫ ВЗЯТЬ В КОЛЛЕКТИВ ЛЮДЕЙ ИЗ ОБЛАСТИ ПОЛИГРАФИИ С ЦЕЛЬЮ ОБУЧЕНИЯ, СТАНОВЛЕНИЯ И ПОСЛЕ ЭТОГО ПРЕДОСТАВИТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА
• ждем уверенных в своих силах, знаниях и действиях, а не только желающих КОМАНДОВАТЬ.
• ждем того кто ХОЧЕТ работать в нашей компании и данной отрасли.