Менеджер по оптовым продажам

О компании:Мы — мультибрендовый поставщик насосного оборудования и комплектующих для систем водоснабжения, отопления и водоотведения в Беларуси. Работаем с ключевыми игроками рынка и предлагаем комплексные решения для бизнеса в B2B-сегменте. Это возможность построить карьеру вместе с лидером в своей нише.

Чем вы будете заниматься (ключевые задачи):

• Полный цикл продаж: поиск, привлечение и развитие долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами (инженерные службы, отделы закупок предприятий).

• Консультирование и ведение переговоров: проведение презентаций, подбор оборудования под задачи клиента, подготовка коммерческих предложений.

• Работа с документами: заключение договоров, контроль за исполнением заказов и платежной дисциплиной в 1С.

• Аналитика и планирование: формирование и выполнение плана продаж в закрепленных регионах, анализ рынка и активности конкурентов.

Требования к кандидату:

Обязательные требования:

1. Опыт работы в сфере B2B-продаж (продаж юридическим лицам) от 1 года.

2. Умение самостоятельно вести деловые переговоры и проводить презентации.

3. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.

4. Наличие водительского удостоверения категории «B» и готовность к командировкам по региону.

5. Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), опыт работы с 1С.

Важные личные качества:

• Способность выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами.

• Умение самостоятельно планировать работу, принимать решения и нести за них ответственность.

• Целеустремленность, нацеленность на результат и активная позиция.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт успешных продаж инженерного, промышленного или строительного оборудования.

• Техническое образование или понимание принципов работы насосного оборудования.

• Наличие подтвержденных успешных кейсов и сделок в портфолио.

Что мы предлагаем:

• Доход: Прозрачная система мотивации. Конкурентный оклад + высокий процент от продаж. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.

• Развитие: Обучение за счет компании (продукт, переговоры). Поддержка опытного наставника. Карьерные перспективы в растущей компании.

• Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.

• Комфорт: Современный офис. Компенсация транспортных расходов, связанных с работой. Корпоративная мобильная связь.

• График: Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00.

• Атмосфера: Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и ответственность.