Инспектор отдела кадров

Требования к кандидату: 

• Знание:

- трудового законодательства;

- нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;

- порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;

- основ делопроизводства;

- основ тарификации в учреждении образования.

• Навыки работы с вычислительной, копировальной техникой.

Должностные обязанности: 

• Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Составлять установленную отчетность о работе с кадрами.

Компания предлагает: 

• полный соцпакет;
• медицинская страховка;
• коллективный договор;
• отдельный кабинет;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• хорошее техническое оснащение для выполнения должностных обязанностей.