Администратор-продавец

Администратор-продавец (мобильные аксессуары и ремонт смартфонов)

Мы — молодая, растущая сеть, которая делает сервис человеческим.Если ты умеешь создавать атмосферу доверия, продавать с искренностью и работать с клиентами так, чтобы они возвращались — тебе к нам.

Кто мы?

Мы сервис, который работает в сфере мобильных аксессуаров, смартфонов и ремонта. Быстро растём, усиливаем команду и ищем человека, который станет лицом точки — встречающим, помогающим, вовлечённым. У нас всё по-настоящему: честный подход, уважение, поддержка и много задач, где можно проявить себя.

Кого мы ищем?

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт в продажах (от 6 месяцев до нескольких лет — главное, что ты умеешь продавать честно).

• Ты кайфуешь от общения с людьми и умеешь расположить к себе клиента.

• У тебя развита внутренняя мотивация: тебе важно не просто «отработать смену», а быть полезным, улучшать результаты и расти.

• Ты внимателен к деталям: заметить, что человеку нужен не просто чехол, а защита экрана, подсказать, объяснить — всё это про тебя.

• Ты искренний, спокойный и умеешь решать конфликты без напряжения.

• Ты любишь порядок и отвечаешь за свою точку — как за свою мини-территорию.

Что нужно будет делать:

• Встречать клиентов, консультировать и помогать с выбором аксессуаров, телефонов, дополнительных услуг.

• Принимать и выдавать устройства на ремонт, объяснять условия и сроки.

• Поддерживать порядок и визуальный мерчандайзинг на точке.

• Контролировать наличие товара и делать заказы.

• Выполнять план продаж без давления, но с мотивацией — мы помогаем и учим.

• Вести простую документацию и работать в CRM.

• Создавать клиентский сервис, за который людям хочется возвращаться.

Что мы предлагаем:

• Честную, прозрачную систему оплаты: стабильная ставка + мотивационная часть.

• Гибкий график (2/2 или 5/2 — подберём удобный формат).

• Обучение продуктам, продажам и сервису — мы не бросаем новичков.

• Рост внутри сети по понятной системе.

• Молодую, адекватную команду без токсичности.

• Руководителей, которые слышат и ценят инициативу.

Каким мы видим идеального кандидата:

Тот, у кого горят глаза, кто хочет работать, а не «сидеть смену».Тот, кто любит продавать, но делает это честно и по-человечески.Тот, кто понимает, что сервис — это не просто товар, а эмоция клиента.Тот, кто вовлечён в процессы и хочет быть частью роста компании.

Если откликаешься — напиши пару слов о себе:

Почему хочешь работать у нас?Что тебе нравится в продажах?Какой клиентский сервис ты считаешь правильным?