Специалист по кадрам

Требования к кандидату: 

• высшее образование (желательно юридическое);
• уверенный пользователь ПК;
• внимательность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
• знание 1С Предприятие.

Должностные обязанности: 

• оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников;
• ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных инструкций;
• подготовка документов для оформления пенсий сотрудникам;
• ведение соответствующей отчетности (1-т кадры, 1-медкадры);
• оформление и учёт отпусков (трудовых и социальных), составление графика отпусков;
• контроль отсутствий (отгулы, донорские дни, гос. обязанности и пр.), учет листков нетрудоспособности;
• подготовка приказов по командировкам и кадровым вопросам;
• работа в 1С:8 ЗУП;
• ведение табелей учёта рабочего времени;
• контроль и оформление продления контрактов;
• ведение ПУ-1 и ПУ-2, комплектация и актуализация личных дел сотрудников;
• воинский учет и бронирование, ведение отчетности;
• размещение вакансий на информационном портале государственной службы занятости.

Компания предлагает: 

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РБ;
• своевременная официальная заработная плата на карточку 2 раза в месяц;
• выплаты в соответствии с коллективным договором;
• материальная помощь к трудовому отпуску;
• медицинская, пенсионная страховка;
• дружный коллектив.