Заместитель директора по воспитательной работе

Требования к кандидату: 

• высшее образование, соответствующее педагогической деятельности, или высшее образование и переподготовку по профилю «Педагогика», «Педагогика. Профессиональное образование», стаж работы в должностях педагогических работников не менее 3 лет[

Должностные обязанности: 

• Заместитель директора по воспитательной работе исполняет следующие обязанности:
  1. руководит организацией образовательного процесса по воспитательной работе;
  2. организует разработку программно-планирующей документации воспитания в учреждении образования, текущее и перспективное планирование по направлению деятельности;
  3. организует и руководит методической работой, работой по методическому обеспечению образовательного процесса по направлению деятельности;
  4. оказывает педагогическим работникам учреждения образования необходимую помощь по разработке необходимой учебно-методической документации, проведению учебных занятий и внеучебных мероприятий, освоению и разработке инновационных программ и технологий;
  5. участвует в организации работы по приему и выпуску обучающихся, работе по комплектованию классов, переводу обучающихся на последующий год обучения, подготовке и проведению текущей (промежуточной) и итоговой аттестации, конкурсов, олимпиад и т.п.;
  6. организует проведение профориентационной работы с обучающимися;
  7. осуществляет контроль за качеством образовательного процесса по направлению деятельности;
  8. организует просветительскую работу для законных представителей несовершеннолетних обучающихся по вопросам их обучения и воспитания;
  9. организует работу по изучению и организует внедрение передового педагогического опыта, опыта идеологической работы;
  10. составляет расписание воспитательных мероприятий с обучающимися;
  11. оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;
  12. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
  13. организует воспитательную деятельность на основе анализа уровня воспитанности обучающихся, с учетом особенностей, традиций учреждения образования, социума и возможностей педагогического коллектива;
  14. непосредственно координирует и направляет идеологическую и воспитательную работу педагогических работников, в том числе выполняющих обязанности классных руководителей, а также работников библиотеки учреждения образования;
  15. оказывает педагогическим работникам организационную и методическую помощь по организации воспитательной работы;
  16. координирует работу социально-педагогической и психологической службы учреждения образования;
  17. организует физкультурно-оздоровительную работу с обучающимися, работу объединений по интересам при реализации образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи;
  18. анализирует, контролирует и пропагандирует физкультурно-оздоровительную работу с обучающимися, работу объединений по интересам;
  19. принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
  20. осуществляет планирование организационно-воспитательной работы на учебный год;
  21. обеспечивает организацию занятости обучающихся в свободное от учебы время, в том числе в шестой школьный день;
  22. организует пропаганду и формирование здорового образа жизни обучающихся;
  23. оказывает педагогическую поддержку и методическую помощь в формировании и работе органов ученического самоуправления, общественных объединений обучающихся;
  24. координирует работу по профилактике правонарушений, вредных зависимостей среди обучающихся;
  25. привлекает представителей организаций, общественных объединений к воспитанию и организации свободного времени обучающихся;
  26. обеспечивает контроль и координирует работу по организации питания и медицинского обслуживания обучающихся;
  27. вносит предложения по совершенствованию воспитательной работы;
  28. принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического совета учреждения образования;
  29. организует и контролирует выполнение решений педагогического совета учреждения образования по курируемым вопросам;
  30. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения, подборе и расстановке кадров;
  31. выполняет служебные поручения директора учреждения образования;
  32. ведет документацию по установленной форме и обеспечивает своевременное составление установленной отчетности;
  33. организует работу по изучению и организует внедрение передового педагогического опыта;