Инженер (по составлению смет)

ОАО Управление механизации №79 – это динамично развивающаяся организация, которая предоставляет в аренду современные и надежные башенные, автомобильные краны и другие грузоподъёмные машины для ключевых строительных проектов по всей стране и за её пределами. Мы ценим безопасность, профессионализм и ответственность, так как именно от этого зависят жизни людей и успех наших клиентов.

Требования к кандидату: 

• стаж работы в строительстве не менее 3-х лет
• знание действующих в Республике Беларусь ТНПА
• знание системы технической эксплуатации зданий и сооружений
• опытный пользователь ПК
• умение работать в сметных программах
• бесконфликтность, ответственность, внимательность

Должностные обязанности:

• работа с ПСД (проверка, анализ)
• ведение деловой переписки
• составление смет, актов выполненных работ (с-2а, С-2б) и справок (С-3а) о стоимости работ
• проверка актов выполненных работ подрядных организаций и справок о стоимости выполненных работ, актов на дополнительные работы
• составление дефектных актов и смет по работам выполняемым хоз. способом
• подготовка документов на оплату выполненных работ, контроль соблюдения порядка расчётов по заключенным договорам подряда
• расчет контрактной стоимости, проверка расчета неизменной договорной (контрактной) цены
• участие в подготовке договоров строительного подряда, работа с подрядными организациями
• организация и осуществление эксплуатационного контроля технического состояния и эксплуатации зданий и сооружений
• разработка организационной и технологической документации ведомственных инструкций
• составление, разработка годовых план-графиков конкретных мероприятий по обеспечению эксплуатационной надежности каждого объекта

Компания предлагает: 

• Стабильную работу в динамично развивающейся компании с многолетней историей и хорошей репутацией
• Рабочий процесс организован на территории производственного цеха по адресу: г. Минск ул. Селицкого, 27А
• Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом от станции м. Могилёвская
• Коллективный договор, полный социальный пакет (выплата премий к праздникам; материальной помощи, в том числе ежегодно к трудовому отпуску; предоставление отпусков с оплатой согласно законодательству; оплата больничных листков и др.)
• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад) от 3000 руб. (по результатам собеседования, в т.ч. в зависимости от уровня квалификации и стажа работы по специальности), которая выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек
• Корпоративный полис ДМС
• Комфортные условия труда, дружный коллектив
• Возможность профессионального роста и обучения за счёт компании
• Иногородним предоставляется общежитие в г. Минск