Менеджер по подбору персонала
Работодатель не опубликовал контактную
информацию и принимает отклики только через портал Praca.by.
Чтобы отправить отклик, необходимо
зарегистрироваться и создать резюме
Опыт работы от 2 лет
Среднее специальное образование
Требования к кандидату:
-
- Знание трудового законодательства;
- Этика делового общения;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Должностные обязанности:
- Осуществляет поиск, подбор и оценку персонала;
- Проводит обучение работников стандартам, принятым на предприятии;
- Обеспечивает бесперебойное функционирование торгового процесса;
- Формирует кадровый резерв;
- Кадровое делопроизводство.
Компания предлагает:
- Стабильная заработная плата (по результатам собеседования) два раза в месяц на банковскую карту;
- Социальные гарантии в соответствии с законодательством;
- Прекрасно оборудованное рабочее место.