Финансовый менеджер (заместитель директора)

— Ваша возможность стать ключевым драйвером финансового роста и развития компании

Мы — резидент Парка Высоких Технологий с более чем 10-летним опытом создания инновационных hardware+software решений для B2G B2B сектора. Наша миссия — сделать профессиональный мониторинг доступным, чтобы вместе сделать мир экологичнее. Мы помогаем бизнесу и государству принимать взвешенные решения, влияя на экологическую безопасность и устойчивое развитие.

Ваша роль — заместитель директора, финансовый менеджер (экономист-аналитик)

В этой ключевой позиции вы станете правой рукой собственника и топ-менеджмента, отвечая за построение прозрачной, эффективной и современной финансовой системы, которая станет фундаментом для масштабирования и устойчивого роста компании. Вы не просто ведёте учет — вы формируете финансовую стратегию, оптимизируете ресурсы и управляете рисками, влияя на все ключевые бизнес-процессы.

Что предстоит делать

На испытательном сроке:

• Познакомиться с командой и бизнесом, наладить эффективное взаимодействие.
• Провести глубокий аудит финансовой деятельности, включая анализ текущей управленческой отчетности, и предложить улучшения.
• Создать или оптимизировать систему управленческого учета, разработать финансовые политики и процедуры.
• Провести экономический анализ деятельности компании в разрезе проектов и отделов.
• Систематизировать работу по согласованию финансово-экономической деятельности с руководителями отделов, включая метрики, регламенты, процессы, коммуникации и отчетность.

После:

• Обеспечивать финансовую прозрачность и контроль: поддерживать точный и своевременный учет финансовых операций, контролировать соблюдение финансовых политик и процедур.
• Повышать финансовую эффективность: оптимизировать затраты, увеличивать доходы и улучшать финансовые показатели.
• Обеспечивать экономическую эффективность: анализировать и повышать эффективность использования всех ресурсов компании (материальных, трудовых, энергетических).
• Принимать обоснованные финансовые решения: предоставлять аналитическую информацию и рекомендации для стратегических и оперативных решений руководства.
• Управлять финансовыми рисками: выявлять, оценивать и минимизировать финансовые риски, связанные с деятельностью компании.
• Поддерживать рост и развитие компании: участвовать в разработке финансовых планов и стратегий, обеспечивающих устойчивый рост.
• Оптимизировать бюджетирование и планирование: разрабатывать реалистичные бюджеты и финансовые планы, контролировать их исполнение.
• Автоматизировать управленческий учет на базе 1С 8 Хьюман для МСФО.
• Взаимодействовать с бухгалтерией, СОО, банками, аудиторами и другими финансовыми институтами.
• Поддерживать руководителей аналитическими материалами, финансовыми прогнозами и рекомендациями.

Что мы ждем от вас

• Высшее образование в области финансов или экономики.
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной руководящей финансовой позиции.
• Глубокие знания МСФО, опыт аудита, финансового моделирования и автоматизации управленческого учета.
• Уверенное владение AI, MS Office, Google Docs, 1С, Битрикс, Power BI.
• Структурное и критическое мышление, умение анализировать большие объемы данных и делать обоснованные выводы.
• Желателен опыт работы в производственных компаниях, взаимодействия с госзаказчиками и международными партнерами.

Ценности и культура, которые мы разделяем

Мы ищем кандидата, который разделяет наши ключевые ценности:

• Честность и прозрачность — открытость и ответственность в работе.
• Профессионализм и развитие — постоянное совершенствование и стремление к результату.
• Командный дух и взаимоуважение — поддержка и уважение к коллегам.
• Этика и ответственность — соблюдение законов и корпоративных норм.
• Инициативность и проактивность — способность видеть возможности и предлагать решения.

Ваши возможности и преимущества работы в нашей компании

1. Финансовые и юридические гарантии

• Официальный контракт и оформление по ТК.
• Заработная плата каждые 2 недели.
• Прозрачная система повышения зарплаты.
• Гибкие условия оформления (штат/ИП).
• Стабильность и защищённость.

2. Социальные гарантии и забота о вас

• Оплачиваемый отпуск 24+ дня в году.
• Оплачиваемые больничные и sick days.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Дополнительные выходные без объяснения причин.
• Поддержка ментального здоровья (EAP, психологическая помощь).
• Подарки на праздники и памятные даты.

3. Корпоративная культура и атмосфера

• Тимбилдинги, праздники, выездные мероприятия.
• Комфортный офис с кухней, бесплатным чаем, кофе и фруктами.
• Корпоративные скидки и партнерские программы.
• Корпоративная библиотека и доступ к платным онлайн-ресурсам.
• Программа наставничества и внутреннего развития.
• Система признания и награждения.
• Открытая и прозрачная коммуникация.

4. Гибкость и комфорт работы

• Гибкий график с возможностью начала работы с 7 до 10 утра.
• Возможность удалённой или гибридной работы.
• Выбор рабочего пространства: open space или отдельный кабинет.

5. Профессиональное развитие и рост

• Оплата или компенсация обучения, курсов, английского, сертификаций.
• Участие в конференциях и тренингах.
• Возможность влиять на внутренние процессы и развитие компании.
• Прозрачная система карьерного роста.

6. Международные возможности

• Помощь с релокацией (если актуально).
• Работа в международных проектах и с иностранными заказчиками (Китай, РФ, Европа, ОАЭ).

Условия работы

• График: 9:00–18:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня, 5/2, офис в Минске.
• Редкие командировки в РФ.
• Официальное оформление, парковка, sickday.
• Оплата конференций и обучающих мероприятий в рамках целей бизнеса.

Этапы отбора

1. Знакомство с HR
2. Встреча с COO
3. Тестовое задание
4. Оффер

Если вы готовы стать ключевым игроком в компании, которая меняет мир к лучшему, и хотите влиять на стратегический рост и развитие — мы ждем именно вас! Добро пожаловать в нашу команду