Наладчик строительных машин

Требования к кандидату: 

• приветствуется опыт работы;
• рассмотрим начинающих специалистов с небольшим опытом и профильным образованием;
• обучаемость, ответственный подход к работе;
• возможность работы в командировках;
• дисциплинированность, исполнительность, ответственность

Должностные обязанности: 

• Наладка, регулирование, техническое обслуживание, текущий ремонт гидравлического, пневматического, механического, электронного и электрического оборудования.

• Демонтаж, монтаж агрегатов, узлов и систем управления простых и средней сложности строительных машин.

• Определение предельных состояний элементов машин.

  Техническое обслуживание и текущий ремонт полустационарных и передвижных средств эксплуатационной базы.

  Определение причин неисправностей узлов, агрегатов и систем управления машин.

  Обеспечение рационального расхода горюче-смазочных материалов.

• Наладчику строительных машин 6-го разряда поручается:

• Наладка, регулирование, техническое обслуживание, текущий ремонт гидравлического, пневматического, механического, электрического и электронного оборудования.

• Демонтаж и монтаж агрегатов, узлов и систем управления сложных строительных машин.

• Выполнение диагностических работ по оценке их технического состояния.

• Определение состояния деталей в целях их возможного повторного использования.

• Определение причин разрушения деталей.

• Составление рекламаций.

• Выполнение технических расчетов, необходимых при наладке и регулировке машин.

• Наладчику строительных машин 7-го разряда поручается:

• Наладка, регулирование, техническое обслуживание, текущий ремонт гидравлического, пневматического, механического, электрического и электронного оборудования, демонтаж и монтаж агрегатов, узлов и систем управления особо сложных и мощных строительных машин.

• Выполнение технических расчетов, необходимых при наладке и регулировке обслуживаемых машин.

• Определение состояния деталей и причин их разрушения.

Компания предлагает: 

• официальное трудоустройство;
• стабильно высокий уровень заработной платы;
• вовремя выплачиваемую заработную плату, командировочные расходы;
• обеспечение жильем в командировках за счет организации;
• оплата проезда на объект и обратно;
• медицинское страхование с возможностью обращения в частные медицинские центры в любое удобное время;
• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• полный социальный пакет;
• обеспечение общежитием;
• возможность работы вахтовым методом;
• возможность увеличения заработной платы путем повышения квалификации и профессионального мастерства;