Старший контролер-кассир "Копеечка" Октябрьский

Требования к кандидату: 

• Наличие опыта работы старшим кассиром, контролером-кассиром будет преимуществом;
• Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;
• Внимательность, доброжелательность, ответственность, честность.

Должностные обязанности: 

• Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе, при необходимости работа в кассе;
• Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;
• Руководство работой контролеров-кассиров;
• Подготовка и проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки, с оформлением соответствующей документации;
• Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету;
• Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
• Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.

Компания предлагает: 

• Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому.Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально.Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв, обучаем, сопровождаем, обеспечиваем условия для быстрого старта по карьерной лестнице, наставники за обучение получают премию!Не важно какое у вас образование и опыт! Мы обучаем, выдаём свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям «продавец», «контролер-кассир».Дополнительный заработок для работников сети: подработка в торговых объектах с повышенной оплатой за час или смену.Мы ценим вашу отзывчивость: у нас предусмотрено ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами на покупки в магазинах сети за каждый дополнительный выход.В обеденное время для всех сотрудников компании предусмотрена скидка 50% на продукцию собственного производства.Каждому работнику предоставляются скидки и бонусы от 6 % в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров.Компенсируем затраты на медицинский осмотр;Мы заботимся о своих сотрудниках и их детях- предоставляем санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаем подарки к праздникам, знаменательным датам, оказываем помощь в трудных жизненных ситуациях;Профсоюзная организация компании обеспечивает участие в экскурсионных турах, оказывает материальную помощь к различным жизненным событиям, дает возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);

  Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь, социальные гарантии, своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы.