Начальник отдела продаж

Требования к кандидату: 

Грамотная устная и письменная речь.

Опыт построения системы продаж.

Должностные обязанности: 

Выстраивание эффективной системы продаж.

Выполнение ключевых плановых показателей отделом продаж.

Развитие продаж, активное участие в расширении клиентской базы.

Участие в разработке, реализации и оценке эффективности маркетинговых активностей.

Контроль ведения сделок, помощь менеджерам в переговорах и т.д.

Подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала, формирование эффективной крепкой команды.

Оценку эффективности работы персонала.

Формирование отчетности, анализ динамики показателей, прогнозирование продаж

Составление, внедрение и контроль исполнения нормативных документов: регламенты, инструкции и т.д.

Компания предлагает: 

Среднемесячный доход (оклад + премия). Конкретные условия обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании.

Официальная выплата з.п. 2 раза в мес. на карточку.

График работы: 5/2 (8.00-16.30).

Оформление по ТК РБ.

Возможность построить карьеру в амбициозной развивающейся компании.

Мы ценим трудолюбие и честность, уважаем личную жизнь и ценности каждого сотрудника.

Доверяем и помогаем друг другу, быстро принимаем решения и реализуем их.

Открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить бизнес-процессы.

У нас свободный дресс-код и возможность самовыражения.